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HR应掌握的人才测评技术
2016-02-19   2212次

人力资源管理的价值是为业务部门提供专业支持,从而间接推动企业目标实现。人才测评是人力资源管理工作中的关键技术之一,是HR管理者提高工作质量的必经之路。

  目前HR管理者正在面临着前所未有的挑战,随着专业化分工日渐完善和社会环境的快速变化,业务部门和企业决策者对人力资源管理提出了更高的要求。人力资源培训市场活跃使得大部分管理者已经接受了人力资源管理基础理论和基本模块的培训,而人才测评这一与人力资源管理具有紧密关联的学科对于大多数人来说还很陌生。

  人才测评在现代人力资源管理中发挥着越来越关键的作用。现代人力资源管理以素质为中心,对素质的测试和评价是人才测评的根本目的。只有掌握了人才测评,HR管理者才能真正地实现从事务性工作层面向技术性工作的蜕变,才能寻找到符合企业现阶段特点并具有实操性的技术解决方案。

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