人才测评师指运用人才测评技术选贤任能的专业的从业人员。人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，它从个体的内心深处去挖掘人才的潜能，甄别人才的内在素质。
人才测评师对企业的人力资源管理有着重要的作用，能够协助企业全面了解员工的职业能力、人格特点、职业价值观等特点；帮助企业甄选最适合的员工，降低企业的招聘成本；结合员工的自身情况，建立最佳组合的工作团队，达到人员优化组合；为企业员工的培训、职业发展提供重要的参考依据等。
目前在西方发达国家，已经将人才测评技术广泛地应用于人力资源管理和开发领域。在我国，人才测评师也越来越受青睐。在产业结构调整的大环境下，利用专业测评工具对人才进行专业评价的人才测评师则成为国内紧缺的专业人才。
